انسجاماً مع رؤية الجامعة التكنولوجيا لمواكبة التطورات التكنولوجية في مجالات تكنولوجيا المعلومات والحوسبة وجه السيد أ.د. علاء عبد الحسن عطية مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية بأجراء الامتحان الالكتروني لقسم الهندسة المدنية بناءا على طلبهم كأداة لتقييم الطلاب.
وأستضاف مركز تكنولوجيا المعلومات ألامتحان الالكتروني لطلاب قسم الهندسة البناء والأنشاءات من خلال تهيئة قاعة وحاسبات خاصة بالأمتحان والاستعانة بنظام الامتحان الألكتروني المصمم من قبل مبرمجي مركز تكنولوجيا المعلومات (رئيس مبرمجين /بان محمد صالح وم. باحث ابو بكر صائب) وذلك بتأريخ 20/12/2018 .
الهدف من الامتحان الالكتروني: تطوير عملية اجراء الامتحانات بما يضمن تحقيق اعلى درجات الشفافية والدقة والسرعة والحد من سلبيات الامتحان الورقي التقليدي.
اقام مركز التعليم المستمر في الجامعة التكنولوجية دورة (اعداد المدربين الخبراء في مجال التنمية البشرية وتطوير القدرات البشرية ) على قاعة المركز .
والقى المحاضرات في الدورة م.د. رحيم عبد الصاحب مدير مركز تكنولوجيا المعلومات في الجامعة الذي اشار الى ان منهاج الدورة تضمن أعداد المدربين الخبراء في مجال تنمية الموارد البشرية ، واكتساب الخبرة والمهارة في إدارة الموارد البشرية ، وتطبيق مفاهيم الادارة العامة والادارة الخاصة في أنظمة الموارد البشرية. وتعلم أساليب التدريب وتخطيط وتنظيم التدريب ودورة حياة التدريب ، وتعلم كيفية إدارة اختبارات وتقييم والعائد من التدريب وفوائد الاستثمار فضلا عن تعلم اعداد الحقيبة التدريبية..
واضاف انه تم توزيع محتوى البرنامج على خمسة وحدات وهي : مدخل أساسي لمفهوم التدريب: ويتناول مفاهيم الاتصال والتدريب والتعليم وأنواع وأشكال التدريب ونظريات التدريب والتعليم الحديثة وفن الالقاء والجزء الاول من اعداد الحقيبة التدريبية. والجانب الثاني عن دورة حياة التدريب: ويشمل مراحل وخطوات عملية التدريب وتصميم البرامج التدريبية والجزء الثاني من اعداد الحقيبة التدريبية. وعن معينات التدريب: ويتم فيه استعراض مختلف أنواع المعينات التدريبية وأجهزة العرض والجزء الثالث من اعداد الحقيبة التدريبية . وأساليب التدريب وتخطيط وتنظيم التدريب: ويتناول أساليب التدريب حسب تصنيفاتها المختلفة وكيفية تطبيقها والجزء الرابع من اعداد الحقيبة التدريبية. واختبارات وتقييم والعائد من التدريب وفوائد الاستثمار – والجزء الخامس من اعداد الحقيبة التدريبية.